Характеристика на награждение врача анестезиолога реаниматолога. Характеристика представление врача Служебная характеристика на врача анестезиолога реаниматолога

Многим приходилось оперировать с термином как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией. Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность. Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать. Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией. Не изменно требовалась характеристика.

Аттестационный отчет палатной медсестры

г.

Новосибирск, 2008 г.

Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

заявление.

Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».

Дата и подпись.

Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа

Ходатайствую по существу данного заявления.

Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко

Ответ

Ответ на вопрос:

В характеристике с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению почетной грамотой должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые (военные) заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности.

Примерный образец:

Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А
Шпинькова Виктора Николаевича, заместителя главного врача по экономическим вопросам «_________________________________»,
1959 года рождения, образование высшее

Шпиньков В.Н. свой трудовой путь в сфере здравоохранения начал в 1982 году в должности ___________________________________________________________________________________, на которую был принят после окончания _______________________________________. За период работы в сфере здравоохранения прошел путь от экономиста до заместителя главного врача по экономическим вопросам. Общий стаж в сфере здравоохранения на настоящий момент составляет _____________________ лет.

За период работы в должности заместителя главного врача по экономическим вопросам Шпиньков В.Н. добился экономической эффективности организации труда и лечебно-диагностического процесса. Участвовал в разработке медико-экономических стандартов и критериев оценки качества и эффективности труда. Разработал методики расчета затрат и формирование цен на медицинские и иные услуги. Расчет себестоимости медицинских услуг.

Выступает с предложениями по улучшению финансово-экономического положения и статуса учреждения.

Постоянно совершенствует свои профессиональные знания. Принимает участие в научно-практических конференциях. Свой опыт работы передает молодым специалистам.

Пользуется заслуженным уважением коллектива больницы.

Шпиньков В.Н. показал себя как отличный организатор и знающий, грамотный специалист своего дела,

неоднократно поощрялся премиями, награждался Почетными грамотами ______________________, а также государственными наградами: _______________________________________.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как наградить сотрудника ведомственной наградой

И.И. Шкловец

Ведомственные меры поощрения устанавливают соответствующие министерства и ведомства, которые определяют и порядок их применения. К ведомственным наградам относятся почетные грамоты, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников соответствующей отрасли или ведомства.

Организацию работы по созданию ведомственных наград, подготовку материалов к награждению, учет и выдачу ведомственных наград, а также методическое руководство по оформлению наградных документов осуществляют министерства и ведомства, учредившие соответствующую награду.

Для этого министерства или ведомства утверждают положения о ведомственных наградах, а также форму представления к награждению и форму удостоверения к ведомственным наградам. Примерами таких документов служат:

«О ведомственных наградах министерства транспорта Российской Федерации»;
«Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков, почетной грамоты и благодарности (ведомственных знаков отличия в труде)».

Решение о выдвижении работника на награду принимает собрание трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник. На основании положительного решения оформляют ходатайство на имя руководителя министерства или ведомства. Если унифицированная форма ходатайства в соответствующем приказе не утверждена, составить его можно в . Как правило, в нем обосновывают причину представления сотрудника к награждению, а также указывают:

фамилию, имя, отчество сотрудника;
место работы и должность;
стаж работы;
характеристику конкретных заслуг сотрудника;
общее количество работающих в организации;
реквизиты организации;
фамилию, имя, отчество и контактный телефон исполнителя.

Ходатайство подписывает руководитель организации, а также председатель собрания коллектива или его совета.

Конкретный вид ведомственной награды определяет министерство или ведомство, в которое направлено ходатайство, с учетом положения о награде, степени и характера заслуг представляемого к награждению.

Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на budget.1kadry.ru
Дата копирования: 11.03.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

Актуальные кадровые изменения

Проверяющие из ГИТ уже работают по новому регламенту. Узнайте в журнале «Кадровое дело», что за права появились у работодателей и кадровиков с 22 октября и за какие ошибки наказать вас больше не смогут.
В Трудовом кодексе о должностной инструкции нет ни единого упоминания. Но кадровикам этот необязательный документ просто необходим. В журнале «Кадровое дело» вы найдете актуальную должностную инструкцию для кадровика с учетом требований профстандарта.
Проверьте ваши ПВТР на актуальность. Из-за изменений 2019 года положения вашего документа могут нарушать закон. Если ГИТ найдет устаревшие формулировки, то оштрафует. Какие правила убрать из ПВТР, а что добавить - читайте в журнале «Кадровое дело».
В журнале «Кадровое дело» вы найдете актуальный план, как составить безопасный график отпусков на 2020 год. В статье все новшества в законах и практике, которые теперь надо учитывать. Для вас - готовые решения ситуаций, с которыми при подготовке графика сталкиваются четыре компании из пяти.
Готовьтесь, Минтруд снова меняет Трудовой кодекс. Всего поправок шесть. Узнайте, как поправки отразятся на вашей работе и что сделать уже сейчас, чтобы изменения не застали врасплох, узнаете из статьи.

За время работы, показал себя грамотным, добросовестным, ответственным специалистом, в коллективе пользуется заслуженным уважением и авторитетом. В 2006 году за высокие показатели в своей работе отмечен Почётной грамотой Министерства здравоохранения Республики Башкортостан. Скромен, отзывчив, дисциплинирован. Вредных привычек не имеет. Женат, воспитывает сына. Руководитель организации: Р.А. Шарипов (подпись) (фамилия, имя, отчество) М.П. Дата: 2008 год. 22. Заключение независимого специалиста Аттестационной комиссии по отчёту о деятельности врача: Врач, заведующий отделением переливания крови МУЗ «Белорецкая Центральная районная больница» , Хафизов Ринат Валеевич в Службе крови 17 лет.

Характеристика врача реаниматолога

Хафизов Ринат Валеевич применяет на практике свои знания и умения, освоил и внедрил в отделении метод карантинизации свежезамороженной плазмы, фенотипирование донорской крови, двойного плазмоцитофереза, автоматического донорского и лечебного плазмафереза на аппарате «HEMONETICS» PCS-2 , лейкофильтрации крови донора, что в значительной мере снизило риск развития посттрансфузионных осложнений. Уровень знаний достаточный, что позволяет ему на высоком уровне осуществлять врачебную деятельность, в полном обьёме освоил все практи-ческие навыки необходимые в работе врача-трансфузиолога.

Хафизов Ринат Валеевич регулярно повышает уровень своих знаний, проходя послевузовское обучение и повышение квалификации.

Действующая редакция

В 1999 году назначен заведующим отделением переливания крови, согласно приказу по МУЗ «Белорецкая ЦРКБ», с 1999 года главный трансфузиолог Муниципального района «Белорецкий район» РБ. В 2003 году Аттестационная комиссия МЗ РБ присваивает высшую квалифика-ционную категорию по специальности анестезиология-реаниматология, в 2004 году первую квалификационную категорию по специальности трансфузиология.
Хафизов Ринат Валеевич освоил и внедрил революционные технологии в Службе крови Российской Федерации и Республики Башкортостан, методы карантинизации свежезамороженной плазмы, фенотипирование донорской крови, двойного плазмоцитофереза, автоматического донорского и лечебного плазмафереза на аппарате «HEMONETICS» PCS-2 , лейкофильтрации крови донора, что в значительной мере снизило риск развития посттрансфузионных осложнений.

Характеристика на врача-офтальмолога (образец, пример)

Принимал участие в работе VII съезда офтальмологов РФ в 2005 году, где выступил с докладом «Дисбинокулярная амблиопия: методы тренировки аккомодации прямым и содружественным методом». Является автором 11 статей и 2 изобретений. В марте 2008 года защитил кандидатскую диссертацию по теме «Аккомодация при дисбинокулярной амблиопии в детском возрасте и влияние на нее плеоптического лечения».

Внимание

За время работы Иванов С.Н показал себя высококвалифицированным руководителем, организатором детской офтальмологической службы. Хороший офтальмохирург, обладающий отличными профессиональными знаниями, ориентирующийся во всех отраслях специальности.

Любит работу, к пациентам относится внимательно, выстраивает хорошие деловые отношения с коллегами.

Министерство здравоохранения рк характеристика – представление

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н Врач-акушер-гинеколог Оглавление Врач-генетик Должностные обязанности. Оценивает состояние больного перед операцией, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой больного к наркозу, определяет тактику ведения больного в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи, назначает премедикацию.
Организует рабочее место в операционной с учетом мер технической и пожарной безопасности; подготавливает к работе и эксплуатации наркозо-дыхательную и аппаратуру мониторного наблюдения, а также необходимые инструменты, расходные материалы и медикаменты.

Характеристика на специалиста___________________________________

Врачебные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологичес-ких принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике сов-ременных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приёмы, технологии, освоенные специалистом.
Стаж работы в качестве врача трансфузиолога Хафизова Р.В.-17 лет. После окончании института, проходит годичную интернатуру со специализацией в РКБ им. Куватова по анестезиологии — реаниматологии. С 1989 года приступил к работе в Белорецкой городской больнице (ныне МУЗ «БЦРКБ»), где работает по настоящее время. В 1990 году при Ташкентском институте усовершенствовании врачей прошёл первичную специализацию по трансфузиологии, с 1991по 1998 год совмещал работу ответственного врача — трансфузиолога по больнице.

Квалификационная характеристика врача анестезиолога

Иванов Сергей Николаевич, окончил Горьковский государственный медицинский институт, лечебный факультет, в 1976 году. С 1976 по 1977 гг. проходил клиническую ординатуру по специальности «офтальмология» на базе профильного отделения Областной больницы.

С 1977 по 1982 гг. работал в Сеченовской центральной районной больнице, Горьковская область, районным офтальмологом. Здесь с 1978 года являлся заместителем главного врача по медицинскому обслуживанию населения района.

С 1982 по 1991 год работал врачом в офтальмологическом отделении Горьковской областной детской больницы. 1991-2001 гг. – заведующий офтальмологическим отделением данного ЛПУ, главный внештатный специалист по офтальмологии Горьковского областного отдела здравоохранения. 2001-2003 гг. – заместитель главного врача по детской офтальмологии офтальмологического центра «Зрение». 2003-2011 гг.
Международной офтальмологической клинике». С 2011 года работает офтальмологом в офтальмологической клинике «Визус плюс». За время работы неоднократно проходил усовершенствование:

1981 г.
ВНИИГБ МЗ СССР – проходил усовершенствование на рабочем месте;
1988 г. – Красноярский медицинский институт, тематика – «Миопия, косоглазие, амблиопия».
1990 – повышение квалификации по детской офтальмохирургии в Ленинградском ГИУВ.
1993 – повышение квалификации в МНТК «Микрохирургия глаза».
1994 – НИИ ГБ имени Гельмгольца, «Диагностика и лечение офтальмопатологии у детей».
1997 – курсы во Всероссийском центре глазной и пластической хирургии, «Пластические и вазолимфореконструктивные операции».
2001 – «Новое в здравоохранении детей», НИИ им. Гельмгольца.
2010 – Институт повышения квалификации ФМБА РФ, «Офтальмология».

Характеристика на награждение врача анестезиолога реаниматолога

Осуществляет анестезиологическое обеспечение операций, диагностических и лечебных процедур, требующих обезболивания или проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения, применяя современные и разрешенные в Российской Федерации методы анестезии. Проводит общую внутривенную, ингаляционную, регионарную, многокомпонентную и комбинированную анестезию при полостных и внеполостных операциях в хирургии, урологии, акушерстве и гинекологии, травматологии и ортопедии и др. у взрослых и детей. Применяет миорелаксанты. Осуществляет принудительную вентиляцию легких маской наркозного аппарата. Выполняет интубацию трахеи. Поддерживает анестезию.

Важно

ОПК, согласно приказу по МУЗ «БЦРКБ», является главным трансфузиологом Муниципального района «Белорецкий район» Республики Башкортостан. В своём отчёте с анализом работы за 2005-2007 годы, он прекрасно отобразил деятельность Службы крови Муниципального района «Белорецкий район» РБ и города Белорецк по проведению клинической и производственной трансфузиологии.

Как видно из приведённого отчёта, благодаря активной позиции Хафизова Рината Валеевича, работа отделения организована на высоком уровне. Несмотря на трудности финансово — экономического характера, проблемы связанные со снижением донорства, увеличением числа первичных доноров отстранённых от донорства крови, ухудшением эпидемиологической обстановки в регионе и по стране в целом, по анализам производственной деятельности, отделение переливания крови в своей работе сохраняет стабильность.
Бунятян А.А., Рябов Г.А., Маневич А.3. Анестезиология и реаниматология. М., Медицина, 1984. 2. Бунятян А.А (ред.). Справочник по анестезиологии и реаниматологии. М., Медицина, 1987. 3. Кассиль В.Л. Искусственная вентиляция легких в интенсивной терапии. М., Медицина, 1987. 4. Зильбер А.П. Клиническая физиология в анестезиологии и реаниматологии. М., Медицина, 1984. 5. Михельсон В.А. Детская анестезия и реаниматология. М., Медицина, 1985. 6. Неговский В.А. Очерки по реаниматологии.

М., Медицина, 1986. 7. Пащук А.Ю. Региональное обезболивание. М., Медицина, 1987. 8. Рябов Г.А., Семенов В.Н. Экстренная анестезиология.

М., Медицина, 1983. 9. Терновой К.С., Бутылкин Ю.П., Бобылев Ю.И. Неотложные состояния. Атлас, Киев, «Здоровье», 1984.

10. Чепкий Л.П. (ред.). Справочник по анестезиологии, Киев, «Здоровье», 1987. 11. Шанин Ю.Н., Волков Ю.Н., Костюченко А.Л., Плешаков В.И.